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如何正确处理劳动仲裁起诉,让传票尽早到手?

来源:www.esxdtc.com 时间:2024-04-24 06:22:03 作者:客官仲裁网 浏览: [手机版]

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委会对劳动争议进行调解、仲裁的一种法程序原文www.esxdtc.com。在劳动争议发生后,双方以自愿协商解决,如果无法达成协议,就以向劳动争议仲裁委会提起仲裁请。那么,劳动仲裁起诉多久下传票?如何正确处理劳动仲裁起诉,让传票尽早到手呢?

如何正确处理劳动仲裁起诉,让传票尽早到手?(1)

一、劳动仲裁起诉多久下传票?

  劳动仲裁起诉多久下传票,其实并没有一个固定的时间,因为每个地区的劳动争议仲裁委会的工作效率不同,所以时间也会有所不同。但是,根据相关规定,劳动仲裁委会应当在收到仲裁请后5日内将仲裁请书送达被请人,并在10日内组织调解,如果无法调解,应当在30日内作出仲裁裁决书Vuh。因此,一般来说,劳动仲裁起诉后,传票能会在5-10之内送达被请人。

如何正确处理劳动仲裁起诉,让传票尽早到手?(2)

二、如何正确处理劳动仲裁起诉?

1.保持沟通

  在劳动争议发生后,双方应当尽快进行沟通,寻找解决办法。如果无法达成协议,就以向劳动争议仲裁委会提起仲裁客官仲裁网www.esxdtc.com。在仲裁请书提交后,双方还以继续协商,如果达成协议,以向仲裁委请撤销仲裁请。

  2.准备材料

  在劳动仲裁起诉后,被请人需要准备相关材料,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。这些材料以作为被请人的证据,有助于维护自己的权益www.esxdtc.com客官仲裁网

  3.聘请

如果被请人觉得自己无法处理劳动争议,以聘请理。以为被请人提供法询、起草辩材料、理仲裁等服务,有助于提高被请人的胜诉率。

  4.积极参调解

在劳动仲裁过程中,被请人应当积极参调解,尽能达成协议来源www.esxdtc.com。如果无法达成协议,被请人应当主动提供证据,维护自己的权益。

三、如何让传票尽早到手?

为了让传票尽早到手,被请人以采取以下措施:

1.系劳动仲裁委

在提交仲裁请后,被请人系劳动仲裁委会,询案进展情况,并询问传票的送达时间。

  2.催促劳动仲裁委

  如果传票迟迟未到,被请人以催促劳动仲裁委会加快工作进度,尽快送达传票Vuh

  3.寻求师帮助

  被请人以聘请理,以向劳动仲裁委会催促传票的送达,并提供法意见。

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