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如何通过劳动仲裁要求公司补交社保?

来源:www.esxdtc.com 时间:2024-07-11 11:25:56 作者:客官仲裁网 浏览: [手机版]

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如何通过劳动仲裁要求公司补交社保?(1)

随着社会的发展,越来越多的人开始关己的社保问题来源www.esxdtc.com。社保作为一种保障机,能够为员工提供一定的保障,但是一些企业为了低成本,往往会拖欠员工的社保。如果员工发现公司拖欠社保,可以通过劳动仲裁来要求公司补交社保。本文将介绍如何通过劳动仲裁要求公司补交社保。

一、了解相关法律法规

  进行劳动仲裁前,首先需要了解相关的法律法规客官仲裁网www.esxdtc.com。根据《中华人民共国社会保险法》第三十七条规定,用人单位应按照规定缴纳社会保险费,建立完善社会保险度,保障参保人员的合法权益。如果用人单位未按规定缴纳社会保险费,员工可以要求用人单位补缴。

如何通过劳动仲裁要求公司补交社保?(1)

二、收集证据

向劳动仲裁委员会提出申请之前,需要收集相关的证据。可以通过公司的社保缴纳记录、工资条、社保卡等方式来证明公司未按规定缴纳社保费用客_官_仲_裁_网。同时,还需要收集公司的营业执照、税务登记证等证明公司的合法身份。

三、提出申请

  收集完相关证据后,可以向地的劳动仲裁委员会提出申请。申请时需要填申请书,并提交相关证据。申请书中需要详细说明公司未按规定缴纳社保费用的情况,并提出要求公司补缴社保费用的具体金额客_官_仲_裁_网

四、仲裁程序

劳动仲裁委员会受理申请后,会组织调解。如果调解不成功,仲裁委员会将进行仲裁。仲裁结果一般会月内出来。如果仲裁结果对员工不利,员工可以向法院提起诉讼欢迎www.esxdtc.com

五、执行仲裁结果

  如果仲裁结果对员工有利,用人单位需要规定的期限内行仲裁结果。如果用人单位未行仲裁结果,员工可以向法院申请强执行。

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