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公司不签合同的仲裁时效

来源:www.esxdtc.com 时间:2024-06-11 00:27:56 作者:客官仲裁网 浏览: [手机版]

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公司不签合同的仲裁时效(1)

什么是仲裁

仲裁是指通过仲裁机构或仲裁议进行裁决的一种方式EFZ。相比于诉讼,仲裁具有速度快、程序简单、保密性好等优点。在劳动议中,仲裁也是一种常的解决方式。

公司签合同的后果

  根据《中华民共和国劳动合同法》规定,单位应当与劳动者订立书劳动合同客 官 仲 裁 网。如果单位没有与劳动者签订书劳动合同,么就会临以下后果:

  1. 劳动者有权单位签订书劳动合同,并单位支付经济补偿金;

公司不签合同的仲裁时效(1)

  2. 劳动者可以向劳动仲裁机构或者民法院提劳动议;

3. 单位可能会被处以罚款。

仲裁时效

  如果劳动者与单位之间发生了劳动议,么劳动者可以选择向劳动仲裁机构或者民法院提诉讼。在劳动仲裁中,仲裁时效是非常重的一个问题EFZ

  根据《中华民共和国劳动议调解仲裁法》规定,劳动仲裁时效一般为1年。也就是说,从劳动者知道或者应当知道自己的权益到侵害之日1年内,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

  但是,如果劳动者与单位之间存在连续性的劳动关系,么仲裁时效可能会有所不同来自www.esxdtc.com。如果劳动者与单位之间没有签订书劳动合同,么劳动仲裁时效可能会被延长至3年。

如何维护自己的权益

  对于劳动者说,维护自己的权益非常重。如果单位没有与劳动者签订书劳动合同,么劳动者可以采取以下措施维护自己的权益:

1. 单位签订书劳动合同;

2. 向劳动仲裁机构或者民法院提劳动议;

  3. 寻求劳动法律援助;

  4. 寻求相关劳动组织的帮助来自www.esxdtc.com

结语

  在劳动关系中,签订书劳动合同是非常重的一环。如果单位没有与劳动者签订书劳动合同,么劳动者的权益可能到侵害。劳动仲裁时效也是一个需意的问题,劳动者应该及时维护自己的权益www.esxdtc.com客官仲裁网

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