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劳动仲裁管辖权异议申请书及其相关事项解析

来源:www.esxdtc.com 时间:2024-06-09 11:53:28 作者:客官仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁管辖权异议申请书及其相关事项解析(1)

  随我国劳动力市场的不断扩大和劳动关系的日益复杂化,劳动争议的发生也越来越频繁来源www.esxdtc.com。为了解这些争议,我国立了劳动仲裁机构,负责处理各类劳动争议。然而,在实际操作中,由于各种原因,可能会现劳动仲裁管辖权异议的情况。本文将对劳动仲裁管辖权异议申请书及其相关事项解析,以帮助好地了解和应对这一问题。

一、什么是劳动仲裁管辖权异议

  劳动仲裁管辖权异议是指当事人对劳动仲裁机构的管辖权提异议的情况客~官~仲~裁~网。在我国,劳动仲裁机构的管辖权是由法律规定的,主要包括以下几个方面:

1.地域管辖:劳动仲裁机构只能处理本辖区内的劳动争议;

  2.主体管辖:劳动仲裁机构只能处理劳动争议,不能处理其他类型的争议;

3.层级管辖:不同层级的劳动仲裁机构有不同的管辖范围。

  如果当事人认为劳动仲裁机构的管辖范围存在问题,就可以提劳动仲裁管辖权异议。

二、劳动仲裁管辖权异议的申请程序

1.申请人应当向劳动仲裁机构提书面异议申请,并说明异议的理由和事实依据。

  2.劳动仲裁机构应当在接到异议申请后,立即组织人员行审查,并在5个工作日内作是否受理的欢迎www.esxdtc.com

3.如果劳动仲裁机构认为异议申请没有理由,就应当作不予受理的定,并告知申请人可以在15日内向人民法院提起诉讼。

  4.如果劳动仲裁机构认为异议申请有理由,就应当立即停止仲裁程序,并将异议申请移送上级仲裁机构或者人民法院处理。

劳动仲裁管辖权异议申请书及其相关事项解析(2)

三、劳动仲裁管辖权异议的相关事项

  1.异议申请的时效性:异议申请应当在仲裁程序开始后10日内提,否则将视为放弃。

2.异议申请的费用:异议申请不需要缴纳费用客~官~仲~裁~网

  3.异议申请的效力:异议申请一般不会影响仲裁裁的效力,但如果异议申请被采纳,仲裁裁将被撤销并重新行仲裁程序。

  4.异议申请的结果:如果异议申请被采纳,仲裁机构将停止仲裁程序,并将案移交给上级仲裁机构或者人民法院处理。如果异议申请被驳回,仲裁程序将继续行。

综上所述,劳动仲裁管辖权异议是一种比较常见的劳动争议处理方客~官~仲~裁~网。在申请异议时,申请人应当注意时效性和异议理由的充分性,以避免造成不必要的失。同时,仲裁机构也应当及时处理异议申请,确保案得到及时、公正的处理。

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